Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. Il nuovo Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha definito l’obbligo formativo di tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione aziendale. Il corso intende fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato a operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro. 

Normativa

Ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. Il nuovo Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha definito l’obbligo formativo di tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione aziendale. Il corso intende fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato a operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro. 

Normativa

Ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. Il nuovo Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha definito l’obbligo formativo di tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione aziendale. Il corso intende fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato a operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro. 

Normativa

Ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Corso obbligatorio per chiunque svolga la funzione di addetto al primo soccorso in aziende della categoria B e C del d.m. 388/2003. Gli argomenti del corso includono leggi sulla sicurezza sul posto di lavoro, gestione del primo soccorso, cenni di anatomia, tipi di infortuni e simulazioni teorico-pratiche.

Corso obbligatorio per chiunque svolga la funzione di addetto al primo soccorso in aziende della categoria A del d.m. 388/2003. Gli argomenti del corso includono leggi sulla sicurezza sul posto di lavoro, gestione del primo soccorso, cenni di anatomia, tipi di infortuni e simulazioni teorico-pratiche.

Il decreto legislativo 81/2008 stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a designare  uno o più lavoratori incaricati  dell’attuazione delle misure  di prevenzione incendi , lotta antincendio e gestione delle emergenze.

Normativa

ai sensi degli artt. 46 e 37 comma 9 e 12 del D.Lgs. 81/08 correttivo D.Lgs. 106/2009, s.m.i. e dell`art. 7 del D.M. 10 Marzo 1998

Il decreto legislativo 81/2008 stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a designare  uno o più lavoratori incaricati  dell’attuazione delle misure  di prevenzione incendi , lotta antincendio e gestione delle emergenze.

Normativa

ai sensi degli artt. 46 e 37 comma 9 e 12 del D.Lgs. 81/08 correttivo D.Lgs. 106/2009, s.m.i. e dell`art. 7 del D.M. 10 Marzo 1998

Il decreto legislativo 81/2008 stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a designare  uno o più lavoratori incaricati  dell’attuazione delle misure  di prevenzione incendi , lotta antincendio e gestione delle emergenze.

Normativa

ai sensi degli artt. 46 e 37 comma 9 e 12 del D.Lgs. 81/08 correttivo D.Lgs. 106/2009, s.m.i. e dell`art. 7 del D.M. 10 Marzo 1998

Questo percorso formativo rispetta, per la tipologia di corso per l’assunzione diretta da parte del Datore di lavoro dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Rischi (Datore di Lavoro-R.S.P.P.), pienamente i contenuti previsti dal D.M. 16/01/97, le indicazioni del D.Lgs. n. 81/08 TESTO UNICO e s.m.i. e l’Accordo STATO REGIONI N.223/CSR del 21/12/2011 per la formazione del Datore di Lavoro-R.s.p.p- (svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art.34, commi 2 e 3 del D.Lgs 81/08 e s.m.i.).

Normativa

Ai sensi dell’art. 34, comma 2 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i, corretti D.M. 16/01/97, Accordo Stato-Regioni n. 223/CSR del 21.12..2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Questo percorso formativo rispetta, per la tipologia di corso per l’assunzione diretta da parte del Datore di lavoro dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Rischi (Datore di Lavoro-R.S.P.P.), pienamente i contenuti previsti dal D.M. 16/01/97, le indicazioni del D.Lgs. n. 81/08 TESTO UNICO e s.m.i. e l’Accordo STATO REGIONI N.223/CSR del 21/12/2011 per la formazione del Datore di Lavoro-R.s.p.p- (svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art.34, commi 2 e 3 del D.Lgs 81/08 e s.m.i.).

Normativa

Ai sensi dell’art. 34, comma 2 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i, corretti D.M. 16/01/97, Accordo Stato-Regioni n. 223/CSR del 21.12..2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Questo percorso formativo rispetta, per la tipologia di corso per l’assunzione diretta da parte del Datore di lavoro dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Rischi (Datore di Lavoro-R.S.P.P.), pienamente i contenuti previsti dal D.M. 16/01/97, le indicazioni del D.Lgs. n. 81/08 TESTO UNICO e s.m.i. e l’Accordo STATO REGIONI N.223/CSR del 21/12/2011 per la formazione del Datore di Lavoro-R.s.p.p- (svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art.34, commi 2 e 3 del D.Lgs 81/08 e s.m.i.).

Normativa

Ai sensi dell’art. 34, comma 2 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i, corretti D.M. 16/01/97, Accordo Stato-Regioni n. 223/CSR del 21.12..2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Il corso RLS ha lo scopo di formare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza-

L’ RLS è la persona designata per rappresentare i lavoratori per quanto riguarda gli aspetti  sulla sicurezza e sulla salute in ambito lavorativo.

Normativa

Ai sensi dell’art. 37 comma 10 e 11 del D.lgs. n. 81/08 e s.m.i..

Il preposto alla sicurezza:

• Sovrintende alle attività lavorative svolte dai lavoratori;
• Garantisce l’attuazione delle direttive ricevute dal dirigente o dal datore di lavoro;
• Controlla la corretta esecuzione delle direttive stesse da parte dei lavoratori.

Questo percorso formativo, così come definito dall’articolo 2, comma 1, lettera e), del D.Lgs. n. 81/08, deve comprendere quella per i lavoratori, così come prevista ai punti precedenti, e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Normativa

Ai sensi dell’art. 37, comma 7 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Corso di formazione sul corretto uso e l’utilizzo pratico dei DPI anticaduta di terza categoria.

Normativa

Ai sensi degli artt. 37 e 77 comma 5 del D.Lgs. 81/08 e correttivo D.Lgs. 106/09 e s.m.i.

Corso di formazione sul corretto uso e l’utilizzo pratico dei DPI anticaduta di terza categoria.

Normativa

Ai sensi degli artt. 37 e 77 comma 5 del D.Lgs. 81/08 e correttivo D.Lgs. 106/09 e s.m.i.

Corso di formazione teorico/pratico per lavoratori e preposti addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi. 

Il corso approfondisce gli aspetti legati alla sicurezza negli spazi confinati o sospetti d’inquinamento.

Corso di formazione per addetti ai lavori elettrici.

Normativa

Ai sensi degli artt. 82 e 83 del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i. , correttivo D.Lgs. n. 106/09 e delle Norme CEI 11-27 (2021), CEI EN 50110-1 (2014).

Corso di formazione per operatori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro elevabili con e senza stabilizzatori. 

Normativa

Riferimento legislativo:

ai sensi dell`art. 37 e 73 comma 5 del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i., correttivo D. Lgs. n. 106/2009 e All.to IX dell’Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012

Corso di formazione per operatori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro elevabili con o senza stabilizzatori. 

Normativa

Riferimento legislativo:

ai sensi dell`art. 37 e 73 comma 5 del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i., correttivo D. Lgs. n. 106/2009 e All.to IX dell’Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012

Corso di formazione per addetti alla conduzione di gru su autocarro.

Normativa

Ai sensi dell`art. 37 e 73 comma 5 del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i., correttivo D. Lgs. n. 106/2009 e All.to IX dell’Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012.

Corso di formazione per addetti alla conduzione di gru con rotazione in alto e in basso.

Normativa

Ai sensi dell`art. 37 e 73 comma 5 del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i., correttivo D. Lgs. n. 106/2009 e All.to IX dell’Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012.